Sobre mim

Sou Francielle Schlindwein da Silva, e tenho mais de nove anos de experiência como psicóloga (CRP-12/14155), meu foco é auxiliar pessoas a alcançarem mais qualidade de vida e superarem seus desafios emocionais.

Atualmente, trabalho como psicóloga clínica na modalidade on-line e realizo atendimento psicológico especializado para empreendedores e pessoas que ocupam cargos de liderança e que buscam equilibrar suas responsabilidades profissionais com o cuidado da saúde mental.

Formação

Formei-me em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina em 2015 e fiz uma formação em Gestalt-Terapia no Instituto Gestalt-Paraná.

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Minhas experiências

Logo que saí da faculdade eu tinha o propósito de trabalhar com políticas públicas, e foi assim que me tornei funcionária pública e trabalhei em diversos serviços de psicologia.

Minha experiência atendendo em serviços públicos como hospital, ambulatório de saúde mental e serviços de assistência social, permitiram-me muitos aprendizados e uma ampla experiência com diversos casos de gravidade em saúde mental.

Após 6 anos como funcionária pública resolvi me exonerar e focar na carreira autônoma, foi então que, além de continuar com os atendimentos clínicos, comecei a me inserir no mundo corporativo, participando de projetos de gestão de pessoas, recrutamento e seleção e apoio a lideranças.

Foi a partir desse contato mais próximo com muitas empresas, líderes e empreendedores que comecei a perceber que apenas breves cursos e treinamentos de liderança não eram suficientes para o desenvolvimento de líderes, foi então que resolvi juntar meus conhecimentos relacionados ao mundo corporativo com meus estudos de psicologia clínica e acabei focando no trabalho de saúde mental para empreendedores e pessoas com cargos de liderança.

Atendendo a esse público específico, observei que, além de auxiliar os pacientes a lidarem melhor com o estresse, a ansiedade e as demandas do dia a dia, proporcionando mais bem-estar e qualidade de vida, a melhora da saúde mental de líderes também gera um impacto direto em suas equipes. Isso facilita conexões interpessoais e promove um ambiente de trabalho mais saudável, resultando em maior produtividade e harmonia no local de trabalho.

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